为推进全市卫生健康事业高质量发展，进一步拓展思路，统筹谋划好“1+9”政策体系建设，创新推动公立医院高质量发展迈上新台阶。4月27日，市卫健委邀请上海远东宏信公司就医院高质量发展改革创新工作进行多角度探讨。市卫健委主任任继华、副主任张红霞、二级以上医疗机构院长及相关科室负责人参加了研讨。　

   　会议围绕高质量发展背景下的医院管理、绩效“国考”和DRG/DIP支付等政策，以及内控体系建设等内容，就如何强质、增效、提档进行了探讨，对医院高质量发展的改革创新提供了更多的思路，更全面的发展脉络。

         “1+9”政策体系工作开展以来，市卫健委充分激发发散性思维，主动谋划，集聚合力，加快推进公立医院体制机制改革创新，优化优质医疗资源布局，积极探索全市公立医院功能定位，逐步实现区域均衡布局，形成错位发展、有序竞争的办医格局；持续推进紧密型城市医疗集团建设，建立分工协作、资源与利益共享的合作机制，实现了检查检验结果互认，技术互相扶持支援的基本格局；加强公立医院重点专科和特色专科建设，国家级、自治区级项目稳步推进；推行诊间结算服务，简化就医流程，推进智慧医院建设。

        下一步，市卫健委将持续围绕卫生健康事业高质量发展“1+9”政策体系，在实现“国考”成绩争先进位上下功夫，做到压实责任、完善体系、协同发展、加快破题；在强化医疗服务能力和科技创新上下功夫，大力推动医学创新和转化应用；在提升公立医院精细化管理水平上下功夫，加强运营管理体系建设；在深化公立医院体制机制改革上下功夫，落实医保DRG支付方式改革，深化人事薪酬制度改革，锚定目标，全面实现公立医院高质量发展。